Mesurez votre niveau d’aisance et de maîtrise dans votre gestion du temps et des priorités

June 6, 2018

Gestion du temps et des priorités

Mesurez votre niveau d’aisance et de maîtrise dans votre gestion du temps et des priorités

 

Pour chacun des énoncés suivants, s’attribuer un pointage de 1 à 10. (10 étant le maximum, donc zone de confort totale), nous vous suggérons de répondre en référant à votre réalité actuelle et non à celle désirée.

(-) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 (+)

  1. Je connais clairement les responsabilités de mon poste actuel : ce que l’on attend de moi en quantité et en qualité de travail. _______

  2. Je connais bien mes besoins, mes ressources et mes rythmes de travail personnels : ma courbe d’énergie. _______

  3. J’identifie mes activités à haut rendement (tâche à effet de levier), qui rapportent de grands résultats dans mon poste actuel. _______

  4. Je connais et je me réfère à mes grandes motivations personnelles à exercer mon poste. _______

  5. J’établis clairement mes priorités, je les écris au besoin. _______

  6. Je respecte mes priorités, même lorsque d’autres activités s’ajoutent en cours de route. _______

  7. Je consacre la majeure partie de mon temps et de mes énergies à réaliser mes priorités et mes activités essentielles à mon poste. _______

  8. Je consacre du temps chaque jour, à chaque semaine et à chaque mois à planifier la période suivante (minimum 20% de mon temps). _______

  9. Je me réserve une période de temps individuel ou je peux me concentrer sans être dérangé. _______

  10. Je me réserve du temps relationnel pour mes contacts avec mon supérieur, mes collègues et mes collaborateurs. _______

  11. Je consacre entièrement mon attention à la tâche que je fais présentement. _______

  12. Je me réfère à ma réalité de travail et à mon poste lorsque l’on me fait une demande qui exige un temps et une énergie particulière. _______

  13. Je suis capable de fixer mes limites et de les expliquer aux autres sans pour autant briser la relation : dire oui et dire non adéquatement aux différentes demandes de mes collègues. _______

  14. Je suis capable de négocier une entente « gagnant-gagnant » avec une autre personne concernant ma gestion du temps et de mes priorités. _______

  15. Je suis capable de dire non aux demandes de mes supérieurs dans avoir peur de représailles. _______

 

Additionnez vos points et divisé le total obtenu par 1.5 ____________ / 1.5 = ________

 

Vous devez obtenir minimum 85% pour être en contrôle de temps et de vos priorités.

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